А вот и июль начался… планирование.

Последняя неделя июня прошла как-то уж очень быстро! Вот ее краткий итог:

1Проведено совещание руководителей учреждений с вопросами. Не все понравиллось по ходу оного, но поставленные задаи выполнил. Очень хочется надеяться, что будет польза от освещенных вопросов.

2. Согласование и доработка проектов уставов внутри управления завершена. Напрвил 2 проекта на согласование в КИО… попробую «приделать ноги», чтоб не затягивали, как это принято тут (очень меня это внутренне возмущает, т.к. есть с чем сравнивать… в Березниках взаимодействие между структурами администрации совсем иное).

3. Подготовил и направил ответ в прокуратуру по Конзаводской школе. Тоже удивляет, неужели прокурору заняться больше нечем, кроме бюджетной сферы? Тоже мне нашли на ком оттаптываться!

4. В четком соответствии с действующим трудовым законодательством прошли увольнения 2-х заведующих детских садов по 278-й статье ТК. Понятно, что, скорее всего, будут суды, но все выполнено в соответствии с законом. Очень хочу верить, что бухгалтерия не просчиталась с размером выплат, а это единственное , что может быть поводом для «ушлых» адвокатов, когда не найдут нарушений в процессуальных вопросах.

5. А вот по новому офису полный… «Горяче любимый» Ростелеком, как всегда в совем репертуаре. Все еще не пробросил свою «последнюю милю». Даже если в понедельник-вторник, как обещает, это будет сделано, то в соответствии стехническим регламентом только через 5 рабочих дней подадут сигнал, а потом тольео через 3 рабочих дня после подписания договора активируют логины и пароди интернета. Если произойдет иначе — повод воздать хвалы Всевышнему.

Итак, план первой недели июля и 27-й недели года.

1. Произвести свод исполнения муниципального задания на сайте. Выполнить установленные на сайте процедуры согласования отчетов. Удобный интерфейс сайта и его возможности пока очень даже радуют.

2. Заполнить данными таблицу автоматического расчета размеров премий на 2-е полугодие для руководителей ОУ. Сделать это надо до 6.07, до ухода в отпуск начальника.

3. Разобраться с конфликтной ситуацией по выдаче пустого аттестата в Култаево. На первый взгляд, чистейшей воды головотяпство директора. А может закрутилась, или предотпускная эйфория…

4. Подготовить и направить ответ директору Сылвенской школы по установлению единоразового вознаграждения. Интересную трактовку Положения предложила руководитель. Но это правильно! Хоть кто-то целиком вычитал документ и трактует его в свою пользу, как и положено!

5. «Приделывать ноги» к согласованию проектов типовых уставов ОУ района.

6. Разобраться с графиком приемки ОУ к новому учебному году. Организовать совещание ответственных от ОУ лиц для встречи с представителями надзорных органов.

7. В выходные произвести домонтаж и настройку оконечного оборудования ЛВС в Кондратово. Ой, как хочется, чтоб был сигнал…