итоги недели 12-17 декабря

Неделя прошла в состоянии ежедневного цейтнота. Причем это связано с текущими вопросами. Но, как самый главный результат, можно отметить то, что полностью справились с задачей подготовить проекты муниципальных заданий на слудеющий год абсолютно для всех образовательных учрждений. И сделали это, как и надо, в специализированной системе на сайте www.mz-permraion.ru Так что можно теперь спокойно проверить эти проекты, внести коррективы, показатели качества индивидуальные для каждого ОУ. Больше чем уверен, что в системе зарегистрированы и активно работают сейчас больше всего специалистов именно от нашего управления администрации. Кроме того, начали реальную регистрацию руководителей учреждений в системе. В основном достаточно легко осваивают интерфейс и процедуры регистрации. Не так быстро как хочется, но сдвинули с места.

Наконец-то с опазданием в неделю собрал со всех дошкольных учреждений локальные нормативные акты, регламентирующие оплату труда и стимулирование. Начал изучение и анализ. Из 7 изученных материалов сделал пока предварительный вывод о том, что они гораздо слабже, чем у школ. Просто удивительно, что в 3 из 7 все еще практически ни чего нет соответствующего НСОТ. Думаю, что это так только на бумаге, что это просто не обновленные документы. Скорее всего руководители просто не задумываются о возможных последствиях и не попадали в ситуации, когда эти документы приходится показывать «компетентным» органам, которые не будут так лояльно журить в своих справках, а …

Так что, на этой неделе надо продолжить анализ ЛНА от ДОУ. А как сверхзадачу — довести до постановления новое положение о материальном стимулировании руководителей ОУ. К сожалению, не так быстро ответственные службы согласуют или дают замечания по документу. Ну и, конечно, довести до логического завершения муниципальные задания.